Institución con más de 40 años de trayectoria académica, dedicada a la formación de las nuevas generaciones de técnicos laborales que aportan al desarrollo productivo y social del país. A lo largo de su historia, ha consolidado un modelo educativo basado en la calidad, la pertinencia y la innovación, fortaleciendo las competencias de sus estudiantes para responder a las demandas del sector laboral y contribuir al crecimiento sostenible de Colombia.
CENCABO fue fundado en la ciudad de Bogotá, en Avenida Caracas No. 33-03, en el año de 1986 con la razón social, CENTRO DE CAPACITACIÓN BOGOTA- CENCABO, respondiendo a la necesidad de carácter académico observadas en las pocas instituciones que existían en el momento, se implementó el programa de la validación de primaria y el bachillerato ante el ICFES con resolución 0291 de febrero 3 de 1987.
En los años 1996, y 2000 se autorizó a CENCABO la primaria y bachillerato por ciclos para jóvenes y adultos a través de las resoluciones 7243 y 1529. En el año 1993 se decide cambiar el nombre de la institución por CENTRO DE CAPACITACIÓN BOLIVAR; CENCABO, producto de un movimiento estudiantil, a nivel interno de la Institución, en honor al libertador SIMÓN BOLÍVAR, mediante la resolución 856 ante la Secretaria de Educación y Cámara de Comercio del Distrito Capital. Para 1997, CENCABO, amplió la cobertura de servicios educativos en educación no formal a los programas laborales.
En el año 2002 basados en la experiencia de 20 años de labores en la ciudad Bogotá y observando la demanda de nuevas instituciones educativas, CENCABO crea la sede de Soacha para atender a la población más vulnerable del municipio.
Para el año 2008 se obtuvo reconocimiento SENA con la resolución 3819 del 23 de septiembre. En el año 2010, teniendo en cuenta el surgimiento de la Ley 1064 de 2006 y sus Decretos reglamentarios, CENCABO cambió su denominación de Educación No Formal a Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, a través del registro de sus programas con la Resolución 030004 de mayo de 2010, emitida por la Secretaria de Educación de Bogotá.
El Centro de Capacitación Bolívar CENCABO tiene el compromiso de un equipo de trabajo idóneo, formando integralmente jóvenes y adultos en competencias laborales, para que puedan desempeñarse de manera competitiva; superando los retos sociales, laborales y familiares;buscando una mejor calidad de vida haciendo aportes a su comunidad.
El Centro de Capacitación Bolívar CENCABO para el año 2025 será una institución reconocida como líder a nivel nacional en la formación de jóvenes y adultos; que se desempeñan de manera competitiva a través de la apropiación y desarrollo de nuevo conocimiento construido con la formación impartida con calidad en la institución, la experiencia y el desarrollo laboral; el cual, es aplicable para contribuir en las necesidades y exigencias de su entorno social, el mundo empresarial
y del país.
El Centro de Capacitación Bolívar “CENCABO”, se compromete a ofrecer una educación integral con calidad y mejora continua de sus procesos, mediante un trabajo ético y profesional, a través de una infraestructura física y tecnológica adecuada, cumpliendo con los requisitos aplicables a nuestra institución, con la participación de personas idóneas y comprometidas con principios y valores que permitan cumplir las necesidades y expectativas de toda la comunidad educativa.
OBJETIVOS DE CALIDAD
El Centro de Capacitación Bolivar – CENCABO fundamenta su gestión en una sólida Política de Calidad orientada a la mejora continua, la satisfacción de nuestros estudiantes y el cumplimiento de los más altos estándares educativos. Nuestra estructura organizacional, representada en el organigrama institucional, garantiza una gestión eficiente y transparente en cada proceso académico y administrativo. Además, contamos con la certificación CELAC, que avala nuestro compromiso con la excelencia y la calidad en la formación para el trabajo y el desarrollo humano.
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